Dołącz do nas

C# Developer

Zarobki: 17 000 - 24 000 netto miesięcznie na B2B
Miejsce pracy: Zdalnie
Data dodania: 12.10.2021

Dołącz do doświadczonego zespołu, który odpowiada za rozwój globalnego systemu rezerwacji usług turystycznych online.Jako C# Developer będziesz odpowiadał za rozwój serwisów aplikacji backendowych, dzięki którym miliony ludzi w kilkudziesięciu krajach na świecie codziennie dokonuje rezerwacji. Pracując nad rozwojem naszych systemów nabędziesz doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu wysokodostępnych i wysokowydajnych usług zgodnie z najlepszymi praktykami Site Reliability Engineering promowanymi przez Google

Stack technologiczny:

Tworzone aplikacje działają jako mikroserwisy w Kubernetesie w środowisku .NET na platformie GCP. Nasz silnik wyszukiwania bazuje na MongoDB i SQL Serverze. Zautomatyzowany proces Continuous Integration/Continuous Delivery skonfigurowany przy pomocy narzędzia Jenkins oraz Spinnaker zapewnia możliwość szybkich wdrożeń. To jednak tylko wycinek tego, z czym na co dzień pracujemy…

Wyzwania, jakie na Ciebie czekają:

  • Rozwój i utrzymanie jednego z kluczowych elementów silnika rezerwacji eSky jakim jest moduł wyszukiwania.
  • Projektowanie i implementacja mikroserwisów w C# na platformie Kubernetes.
  • Zapewnienie wysokiej jakości rozwiązań poprzez rozwój testów automatycznych zgodnie z najlepszymi praktykami
  • Zapewnienie wysokiego poziomu niezawodności usług zgodnie z praktykami Site Reliability Engineering
  • Aktywny udział  w procesie agile development.
  • Utrzymanie działających rozwiązań.

Nasze oczekiwania:

  • Bardzo dobra znajomość języka C#
  • Doświadczenie w programowaniu rozwiązań backendowych w .NET.
  • Znajomość frameworków i narzędzi używanych na platformie .NET

Co oferujemy:

  • Dojrzałe procesy technologiczne, Continuous Integration, codzienne wdrożenia pozwalające na obserwowanie efektów pracy
  • Bezpośredni wpływ na kształt rozwiązań oraz bliską współpracę z biznesem
  • Pełną autonomię – samoorganizujące się zespoły, swoboda tworzenia metodyki pracy i wyboru technologii
  • Zaawansowany proces Agile – pełna adopcja w skali całej firmy od ponad 6 lat, Product Ownerzy dostępni na miejscu
  • Praca w modelu hybrydowym – możliwość pracy zarówno zdalnej oraz w jednej z naszych oddziałów (Katowice, Warszawa)
  • Benefity w systemie kafeteryjnym – m.in. karta Multisport,  bilety do kina, kody rabatowe w sklepach, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej
  • Duże możliwości rozwoju – praca z najnowszymi technologiami, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne (np. z Machine Learning, Kubernetes)
  • Udział w konferencjach IT – co roku jesteśmy obecni na najważniejszych branżowych konferencjach, nie tylko w Polsce, ale i za granicą (m.in. Google Cloud Next, .NET Developer Days)