Dołącz do nas

Front-End Developer (Angular)

Zarobki: 18 000 - 25 000 PLN net/miesiąc B2B
Miejsce pracy: Zdalnie/Hybrydowo
Data dodania: 24.01.2023

Cześć,

nazywam się Marcin Cholewik, jestem Liderem zespołów odpowiedzialnych za rozwój obszaru Hotels & Packages w eSky.  

Dzięki naszym rozwiązaniom, klienci z całego świata znajdują swoje wymarzone wakacje. 

Aplikacja nieustannie rozbudowywana jest o nowe lub  udoskonalone funkcjonalności, w oparciu o trendy rynkowe oraz testy A/B. Jako członek zespołu pracującego w metodologii Scrum będziesz uczestniczyć w pełnym cyklu rozwoju produktu – od kształtowania pomysłów, poprzez ustalenia techniczne i rozwój, kończąc na prezentacji efektów i wdrożeniu do chmury.

 

Jakie wyzwania na Ciebie czekają? 

  • Rozwój i utrzymanie jednego z kluczowych elementów silnika rezerwacji eSky, jakim jest aplikacja do wyszukiwania pakietów lot+hotel oraz noclegów.
  • Analiza i przekładanie złożonych procesów biznesowych na kod.
  • Ocena i dobór właściwych technologii i rozwiązań, połączone z umiejętnością merytorycznego uzasadnienia swoich wyborów w ramach zespołu.
  • Budowa komponentów UI w bliskiej współpracy z zespołem UX.

 

Jakie są nasze oczekiwania?

  • Masz co najmniej 4 lata doświadczenia z pracą w TypeScript i Angular, najlepiej w e-commerce.
  • Wiesz na czym polega współczesny front-end, a pojęcia takie jak atomic design, web components czy micro frontends nie stanowią dla Ciebie zagadki.
  • Potrafisz pracować z kodem w środowiskach innych niż przeglądarka, między innymi Node.js lub WebView.
  • Pisząc testy, cenisz jakość i utrzymujesz czysty kod, wdrażając najlepsze wzorce branżowe w projektowaniu architektury oprogramowania.
  • Mile widziana znajomość Nx, Jest, Cypress, NestJS, Zeplin, Storybook, Docker, Jenkins.

 

Jak wygląda proces rekrutacyjny? 

  1. Prześlij nam swoje CV – po zapoznaniu się z nim dostaniesz od nas ankietę w której poprosimy Cię o krótką ewaluację Twoich umiejętności w technologiach, z którymi pracujemy (ok. 10 minut).
  2. Krótka rozmowa telefoniczna z członkiem naszego zespołu rekrutacyjnego (ok. 10 minut).
  3. Rozmowa techniczna składająca się z części teoretycznej i praktycznej, polegającej na live codingu (ok. 2 godziny)
  4. Informacja zwrotna, niezależnie od wyniku rekrutacji, w ciągu maksymalnie tygodnia.

 

Co oferujemy?

🌴 Dojrzałe procesy technologiczne – Test Driven Development, Continuous Integration, codzienne wdrożenia pozwalające na obserwowanie efektów pracy.

🌴 Bezpośredni wpływ na kształt rozwiązań oraz bliską współpracę z biznesem.

🌴 Pełną autonomię – samoorganizujące się zespoły, swoboda tworzenia metodyki pracy i wyboru technologii.

🌴 Zaawansowany proces Agile.

🌴 Duże możliwości rozwoju – praca z najnowszymi technologiami, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne (np. z Machine Learning, Kubernetes).

🌴 Udział w konferencjach IT – co roku jesteśmy obecni na najważniejszych branżowych konferencjach, nie tylko w Polsce, ale i za granicą (m.in. Google Cloud Next, ngPoland, jsPoland, 4Developers).

🌴 Benefity w systemie kafeteryjnym – karta Multisport, bilety do kina, kody rabatowe w sklepach, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej.